SIA “Getliņi EKO” ir Rīgas pilsētas un Ropažu novada kopīgi izveidots uzņēmums, kas apsaimnieko lielāko cieto sadzīves atkritumu poligonu Baltijas valstīs – “Getliņus”. Poligons ir viens no modernākajiem Eiropā, šobrīd tas tiek veidots un attīstīts kā mūsdienīgs un drošs atkritumu pārstrādes centrs.
1. Obligātās minimālās prasības:
1.1. valsts valodas zināšanas ne zemākas par C1 līmeni un angļu valodas zināšanas ne zemākas par B2 līmeni;
1.2. augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība (ja izglītība iegūta ārzemēs, tad kandidāts iesniedz izziņu no Augstākās izglītības centra par izglītības pielīdzināšanu) atbilstoši kompetences jomai (vides zinībās, sabiedrisko attiecību, mārketinga jomā, uzņēmējdarbībā, ekonomikā, inženiertehniskā vai saistītā jomā), kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu valdes locekļa uzdevumus konkrētajā amatā SIA “Getliņi EKO”;
1.3. vismaz trīs gadu pieredze (kas iegūta pēdējos 10 gados) valdes loceklim līdzvērtīgā vadošā amatā (līdzvērtīgs vadošs amats ir padomes loceklis, uzņēmuma vadītājs, struktūrvienības vadītājs, nodaļas vadītājs, departamenta vadītājs vai cits augstāka līmeņa vadības amats, kas tieši atskaitās uzņēmuma vadībai vai valdei) vidējā vai lielā uzņēmumā vai valsts vai pašvaldības iestādē vides pārvaldības un aizsardzības, vides izglītības, komunikācijas, mārketinga jomā.
1.4. nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo;
1.5. kandidāts piekrīt valsts amatpersonas statusam un noteiktajiem ierobežojumiem. Atbilstība likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” prasībām;
1.6. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 31. panta ceturtajā daļā.
1.7. pieredze uzņēmumam stratēģisku un/vai vides aizsardzības projektu vadībā;
1.8. pieredze Eiropas Savienības projektu vadībā;
1.9. pieredze sabiedrības izglītošanas procesu vadībā.
Papildu punkti tiks piešķirti:
o par 1.3. punktā izvirzītajām prasībām atbilstošu pieredzi vides pārvaldības un aizsardzības jomā atkritumu apsaimniekošanas nozarē;
o par 1.7. un/vai 1.8. apakšpunktā minētas minimālas prasības izpildi atkritumu apsaimniekošanas jomā/nozarē;
o par 1.9. minimālas prasības izpildi, ja tā iegūta sabiedrības izglītošanā vides jomā;
o par pieredzi iesaistīto pušu vadībā;
o par starptautisko pieredzi vides vai atkritumu apsaimniekošanas nozarē.
2. Citas būtiskas kompetences, kuras tiks vērtētas:
2.1. izpratne par vides pārvaldību;
2.2. prasmes strādāt ar lielu dokumentācijas/datu apjomu (iepirkumu procedūras, uzņēmumam stratēģiski projekti) atbilstoši jomai (komunikācija, mārketings, mediju izklājums, mārketinga taktikas, koncepti, sabiedriskās domas aptaujas, pētījumi, citi tehniski projekti vides jomā, piemēram, unikāli eksponāti u.tml.);
2.3. izpratne par ESG jautājumu savstarpējā mijiedarbībā un ietekmē uz uzņēmuma darbības virzieniem. Par pieredzi ESG jautājumu savstarpējā mijiedarbībā un ietekmē uz uzņēmuma darbības virzieniem vides pārvaldības un aizsardzības jomā atkritumu apsaimniekošanas nozarē tiks piešķirti papildus punkti.
2.4. pieredze vai izpratne par sabiedrības izglītošanu vides jomā, ar mērķi izglītot plašāku sabiedrību par SIA “Getliņi EKO” poligonā notiekošajiem procesiem, vairojot sabiedrības izpratni par atkritumu pārstrādes lomu un nozīmi ekoloģijas jautājumu risināšanā. Spēja nodrošināt, ka vides izglītības un komunikācijas aktivitātes savā starpā mijiedarbojas, ir cieši saistītas un veicina sabiedrības paradumu maiņu (izglītojošu programmu izstrāde ekskursijām poligona teritorijā, darbs ar dažādu vecumu auditorijām, unikālu eksponātu izstrāde). Tiks vērtēta pieredze ar liela mēroga kampaņām (sasniedzama auditorija vismaz 700 000 pa visiem mediju kanāliem), kas vērstas uz plašu auditoriju.
3. Valdes locekļa/-es amata pienākumu pildīšanai nepieciešamas šādas vadības kompetences:
3.1. Attiecību veidošana un uzturēšana (būtiskā kompetence);
3.2. Lēmumu pieņemšana un atbildība (būtiska kompetence);
3.3. Orientācija uz attīstību;
3.4. Stratēģiskais redzējums.
4. Pieteikuma iesniegšanas prasības
Pieteikumu konkursam var iesniegt līdz 2025. gada 3. janvārim (ieskaitot) elektroniska dokumenta veidā, izmantojot drošu elektronisko parakstu, nosūtot uz elektroniskā pasta adresi: valdes_loceklis@astralexecutive.com
Kandidātus/-es lūdzam iesniegt šādus dokumentus:
1. Pieteikuma vēstuli, iekļaujot informāciju, kas apliecina profesionālās pieredzes un prasmju atbilstību SIA “Getliņi EKO” valdes locekļa/-les amatam.
2. Valdes locekļa/-es amata kandidāta/-es elektroniski parakstītu apliecinājumu, izmantojot pievienoto apliecinājuma formu un apliecinot (izmantot zemāk pievienoto apliecinājuma veidni):
o atbilstību Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 31.panta ceturtās daļas prasībām;
o ka kandidāts/-e ievērojot likuma „Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” 7.panta ceturtajā daļā noteiktos ierobežojumus, novērsīs iespējamās interešu konflikta situācijas, ja tiks ievēlēts valdes locekļa/-es amatā.
3. Dzīves gājuma un darba pieredzes aprakstu par pēdējiem 10 gadiem (izmantot zemāk pievienoto CV formu).
4. Augstāko izglītību apliecinoša dokumenta kopiju (ja augstākā izglītība iegūta ārvalstīs, pievieno dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā).
5. Valsts valodas prasmes apliecinoša dokumenta kopiju (iesniedz tikai gadījumā, ja izglītība nav iegūta valsts valodā un tā nav dzimtā valoda).
6. Citus dokumentus, kas apliecina kandidātam izvirzīto prasību izpildi.
Mēneša atlīdzība valdes loceklim (bruto): ar padomes lēmumu (04.07.2023.) noteiktais atalgojums 6851.00 EUR bruto.
5. Informācija par atlases procesu:
SIA “Getliņi EKO” valdes locekļa/-es personāla atlases un novērtēšanas process sastāvēs no 3 (trim) kārtām un to īstenos atlases konkursa nominācijas komisija un personāla atlases kompānija SIA “ASTRAL Executive Search”. Informējam, ka kandidātiem, kuri tiks virzīti otrajai vērtēšanas kārtai, nominācijas komisija lūgs iesniegt stratēģisko redzējumu (prezentācijas formā, līdz 15 minūtēm) par SIA “Getliņi EKO” galvenajiem nākotnes izaicinājumiem, sniedzot ieskatu svarīgākajās prioritātēs un priekšlikumus to īstenošanai un iespējamos risinājumus kapitālsabiedrības darbībai ierobežotu resursu apstākļos.
6. Datu aizsardzība:
Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, informējam, ka Jūsu:
1. pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šā konkursa norisi, kā arī atlases procesā Jūsu dati tiks nodoti SIA “Getliņi EKO” sadarbības partnerim – personāla atlases pakalpojumu sniedzējam SIA „ASTRAL Executive Search”;
2. personas datu apstrādes pārzinis: SIA “Getliņi EKO”, reģistrācijas numurs: 40003367816, juridiskā adrese: Kaudzīšu iela 57, Rumbula, Stopiņu pagasts, Ropažu novads, LV-2121.
Kontaktinformācija saziņai:
Tālrunis: +371 67371800
Elektroniskā pasta adrese: info@getlini.lv.
Vairāk informācijas par SIA “Getliņi EKO” veikto personas datu apstrādi personāla atlases procesā atrodama Personas datu apstrādes politika pretendentiem, atsauksmju sniedzējiem un citiem personāla atlasē iesaistītajiem datu subjektiem.
7. Kontaktinformācija:
Ja ir radušies jautājumi par atlases procesu vai iesniedzamajiem dokumentiem, lūgums sazināties ar SIA “ASTRAL Executive Search” valdes locekli Kristu Kristiānu Ziediņu (krista.ziedina@astralexecutive.com; +371 26681185)
